2月 24th, 2014
今年のスワローズは
昨年は一過性の出来事ということで終わるのか
長い暗黒時代の始まりなのか
を決める上で，とても大事な一年だろうと思います。
そして暗黒時代にしないためには
守備のよいショートのレギュラーが登場するか
に係っているのだろうと思います。
昨年の負けパターンは，
中継ぎ抑えがことごとくダメで
終盤まで勝っていても結局，逆転負け。
そういう状況だから，そこそこ試合を作る能力がある
先発も，全く勝てなくなる。
この投手陣崩壊現象を立て直せるかが肝要です。
でも，これは投手の問題ではないと思います。
その昔，ヤクルト黄金時代，
野村再生工場等という言葉かありました。
他球団でだめな選手がヤクルトに来ると
何故か活躍する。
野村監督の人使いの妙とも言われていました。
でも，当時，捕手は古田，ショートは宮本，センターは飯田。
ここ数十年でみても，1位2位に入る，捕手，ショート，外野の守備の名手が
センターラインを固めていました。
いわば守備のドリームチームです。
こんな守備であれば，他で通用しない投手がヤクルトで
活躍できるのは，不思議でも何でもないのです。
今のヤクルトは，その真逆です。
他チームで通用する投手でも，現状のヤクルトの守備では
通用しなくなってしまいます。
捕手は他球団も不足している中，中村の成長に期待し，
外野は荒いとはいえ，外人2名の強肩があるので，まあそこそこ
しかし，内野，特にショートの守備は，昨年は目を覆わんばかりの状況でした。
今年は，そのショートに新人の西浦と，2年目の谷内という守備自慢の2名が名乗りを挙げています。
あとは，バレンティンの1塁だとか，1人2ポジションだとか，
守備を軽視しているとしか思えないアイディアを連発している小川監督が
守備重視の采配に切り替えてくれるかどうか，
ここにかかっていると思います。
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2月 22nd, 2014
PCは，毎年，ちょこちょこと買い足しています。
人が増えたり，古いPCが遅くなったりという事情です。
その場合，私が新しいOSの使い方を分っていないと困るので
OSが新しくなった場合は
まずテスト購入することが多いです。
windows7になったときは，随分とよくなったと感じました。
ところが，windows8は，かなり困ったシロモノでした。
正直，一体何を考えて，このようなものを作り上げたのか？
と思うほどでした。
新しいモノ好きであればともかく
仕事の道具として，今まで慣れ親しんだ操作感が利用できないし
当事務所では，共用PCも多いので，たまにしか使わないPCに
あまり独自の動きを要求されても，とても困ります。
なんてあたりは，世間でさんざん言われていることなのですが，
実を言うと，windows8にはとてもよい面があることが分ってきました。
それは，早くて軽快ということです。
PCは使っていると，どんどん遅くなっていくことが多いです。
そんな中で，遅くなりすぎて，使い物にならなくなって隠居していたVistaのPCを
windows8にアップデートすると，びっくりするくらいサクサクと動きます。
使い物にならなくなり廃棄待ちだったPCが1万円程度のコストで再生してくれるというのは
とても有り難いです。
そのようなわけで，windows8再生工場ということで，徐々に事務所内にも
windows8が増えてきています。
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2月 10th, 2014
弁護士には会務というものがあること
多くの弁護士は会務を本業より大事にしていること
私は会務に否定的であること
は以前に書きました。
とはいえ，私自身は弁護士会の新聞を作る会務をしています。
しかも弁護士会にはメルマガというものがあって
その編集をする会務も，いつの間にか割り振られていました。
このメルマガ，登録している会員が対象で，内容は弁護士全員に送付される
FAXと同内容なので，存在意義は疑わしいものです。
（FAX廃止に向けた動きという位置づけですが，本気でFAXを廃する気はない）
そこで，先日，メルマガ廃止を訴えたのですが，駄目でした。
このメルマガを作る仕事の苦痛は，なんと言っても編集後記というものです。
一体，何を書いたらよいものかわかりません。
私は，雑談がとても苦手です。
何を話して良いのか，というのと同じ，どうにもならなさです。
でも，雑談が苦手なのは克服しなければと思っているので，
その訓練だと思って，数時間ひねりだそうと努力するのですが，
結局，妙案が浮かばないまま，
これ以上，このくだらない作業に時間を費やすこともできないため
あまりに内容がない，挨拶文を書いて，
文句が出ないことをひたすら祈りながら，終わるのを待ちます。
ところが，メルマガ廃止を訴える際に，いかに編集後記に苦労しているか
アピールしたところ，そんなに大変であれば，編集後記は書かなくてよい
ということになりました。
この上ないよろこびです。年間で10時間程の時間がういたかも知れません。
その後，弁護士会新聞本体の役割の小変更があり，今までの原稿集め
や原稿書きをする仕事から，それをとりまとめる役割に変わりました。
まあ，どっちが大変かよくわかりませんが，
メルマガの件もあり，気分よく了解しました。
しかも，この役割変更に伴い，メルマガ作成もお役ご免になりました。
ところが，家に帰ってよくよく考えてみると，
今度の役割は，弁護士会新聞自体の編集後記を書く役割も
あったのです。
弁護士会新聞は，会員全員及び会員以外にも配布されますので，
プレッシャーはメルマガの比ではありません。
完全に油断していました。
やはり会務といえども，ふだんの弁護士仕事をするような油断ならなさで
取り組まないと，大きなものを失うことになります。
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2月 8th, 2014
最近、事務所内で当事務所のHPの写真に納得が行かない。
プロに撮ってもらったほうがよいのではないか
という意見が出てきました。
どうしたものかと考えていましたが、
まずはあらためて、撮影を研究しようということにしました。
どうもライティングという世界があるようです。
カメラの諸々の設定については
5年程前に、それなりの一眼レフカメラを購入し
研究・実験を繰り返して概ね理解したつもりでしたが、
ライティングというのは、そのとき勉強した中から
抜けていました。
カメラにつけるストロボとかフラッシュの類と全く別物で、
カメラとは独立した大型のストロボが多々あることも分かってきました。
そんなわけで、独学魂が刺激されて
ライトボックスだ、モノブロックストロボだ、それにつけるアンブレラだ
と買ってみて、研究・実験をすすめています。
そのうち、事務所のHPの写真にも研究・実験の成果が反映されるはずです。
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1月 15th, 2014
例年、山小屋の庭にカマクラを作ります。
毎年、子供の力もつくせいか、徐々に大きな物ができあがります。
もっとも、初めの2年ほどは、私も一緒にやっていたのですが
ここのところは飽きて、出来上がったものの写真をとるのが
おもな役割でした。
でも、今年は気が向いて、多少はカマクラの大型化に手を貸しました。
でかい雪の山を作って、穴を掘ります。
で、穴を掘る過程でできた雪を利用して
さらにでかくする。
ところが、カマクラを作る合理的な方法は
まずなにか芯になるものを置いて
その上に雪をかぶせて、
その上で芯を取り除くという方法だそうです。
でも、そういうやり方は味気ない気がして、
また、雪の穴を掘る作業の楽しい気がして
結局、そのままのやり方をしています。
まあ、カマクラはそれでよいのですが、
仕事でもこういうことはあるのだと思います。
今までのやり方よりも合理的な方法があっても
そのやり方をすると、今までの仕事のやり方の中にみつけていた
ささやかな楽しみが奪われることになり、
合理的なやり方に対して抵抗が生まれる。
何か味気ない気がして、「そういうものではない」
と言いたくなる。
仕事については、そういうものを排して
合理的にやっていくべきなのだろうと思います。
なんて、肉体作業をしていると、頭は色々なことを考えます。
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1月 2nd, 2014
新年の決意を書いていて思い出しました。
そう、今は事務スタッフの募集中でした。
私が厳しくて暴君だと思われると
優秀な人が、おののいて応募してくれなくなります。
当事務所をすごい事務所にする上では
優秀な人に集まってくれることにかかっています。
というわけで、募集要項に書いていない次の情報開示です。
脅威の定着率！
ここ5年、つまり平成21年以降でみると
事務スタッフは5名入所していますが、一人も辞めていません。
さらに、開業から9年がたちますが、
既に3名が産休育休をとって、復帰しています。
でも、これは事務所の体制がよいとか、そういう問題ではないんです。
今、集まってくれている人が優秀で、仕事に意欲的だから、達成できることなんです。
駄目な人が加わってしまったら、どうなるかわからない、とてもデリケートな部分です。
ですから、採用というのは、当事務所のような小さな組織では極めて大事なことです。
とうわけで、われこそは、マイタウン法律事務所を個人法務のリーディングファームにしてやるぞ
という優秀で意欲のある方の応募をお待ちしておます。
もっとも、当事務所は外人のように「私が、私が」とアピールするタイプはあまりいないので、
自分はそこまでは自信はないけど、仕事は頑張る気がある人も是非応募をお待ちしております。
そういう方には、快適でやりがいのある職場のはずです。
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1月 1st, 2014
あけましておめでとうございます。
ここのところ、もっと人好きのする
雑談や冗談が上手な雰囲気の人物になろう
等と思っていました。
というのは、たとえば事務所内部で集まって
食事をするような機会があっても
私のまわりは、どうにも話題がなく
シンミリしていて、やむなく
私が話をしだすと、仕事の話になってしまって
これでよいのかどうか、
もう少し人々が楽しくなる人間にならなければ
と思っていました。
そんなわけで、本年の抱負は、楽しげで
人が集まってくるような人間になる
とでもしようかと考えていました。
ところが、年も押し迫った頃に
キンドルで購入した『マッキンゼー』（ダフ・マクドナルド）という本を読んでみると
この本がとても面白いし、刺激に満ちています。
特に、創業期から軌道にのせるまでの話はとても参考になります。
まだ、半分も読んでませんが（だんだん、大組織の話になり、やや面白さがなくなってくる）。
そして、創業者のマッキンゼーさんも、実質二代目でマッキンゼーをすごくしたバウワーさんも
全然、人好きな楽しげな人ではないんです。
マッキンゼー→「成功を求めるものは誰もが批判を望んでいると感じており、それを与えていた。その批判のほとんどが否定的なものだった」
バウワー→「怒りっぽくて辛辣だった。苦い薬のようだった」
当事務所をすごい事務所にしていくという私の役割からすると、
人好きな楽しげな人というのは、どうも目指す方向ではなさそうです。
というわけで、今年はマッキンゼーさんやバウワーさんに負けずに
ガンガンやっていこうと思います。
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12月 19th, 2013
というのがマイタウン法律事務所の方向です。
「個人法務」とか「リーディングファーム」とかが
もう少しくだけた表現がないかと，迷っているのですが
なかなかうまく言い換えができていません。
個人法務というのは，離婚，交通事故，相続等といった
個人に関する法律問題です。
これらの分野は，誰がやっても同じ，むしろ同じであるべき
とでもいうような考えが業界にあります。
企業法務だと，ある分野の専門性や能力が問われるようですが
個人法務については，能力は誰も同じ，あとは依頼者との相性
とでもいうような文化です。
そこを打ち破って，他とは違うレベルを達成しようというのは
業界外からみると当たり前の発想だろうと思うのですが，
実は，業界の中では，まだ意識されていない考えです。
そして，その個人法務で他では実現できない質の高い仕事をして
依頼者や同業者や裁判所からみても，敬意を払われる立場になること
それがリーディングファームを目指すということです。
そのための，組織作り，仕組み作り，何年もかけて工夫して積み上げてきましたが
ようやく成果がみえつつあります。
私自身，個人的な弁護士仕事の能力については，
それなりに工夫して修行してきた自負もありました。
でも，ついに離婚や交通事故等の各分野について，
その主任弁護士は私の知識・能力をはるかに凌駕しつつあります。
ちょっと相談して「すげー」と思うことが増えています。
このまま頑張って組織作りをすすめ，個人法務の基本的な各分野の
第一人者がマイタウン法律事務所にいる状況というのを目指していこうと思います。
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12月 18th, 2013
離婚のサイトというと，どうしても
ピンクとかダイダイとか
そういった色が多い状況です。
当事務所も，そういう方向性だったのですが
当事務所は男の相談者もかなり多いこと
当事務所の高レベル志向にあったデザインが望まれること
から，大幅にデザイン変更をしました。
敷居が低そうで，親しみやすくって
不可とはいえないレベルの相談をする事務所では
ものたりなくて
十分な経験と実績に基づいた高度なアドバイス
を期待する方
というのが当事務所での離婚相談で意識している方です。
http://rikon.e-bengo.jp/
ちなみに離婚事件取り扱っているといっても
そのとき担当してる離婚事件は2，3件というくらいが普通です。
5件も離婚事件を担当していれば，最近は離婚事件が多いなあと思う
というのが，何でも扱っています，離婚も扱っています
という一般民事の弁護士の標準的なイメージです。
当事務所の離婚主任弁護士は
15件から20件超程度の離婚事件を常時担当しています。
主任以外でも10件前後の事件を担当していることが多いです。
しかも，依頼者の意向を尊重して，実務の慣行として一般的でなさそうなことも
チャレンジする文化を持っています。
そのような経験と挑戦の結果をふまえて法律相談をしています。
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12月 17th, 2013
特定秘密保護法に関連して
戦前のようになってしまうかのような話が出ていました。
同法の評価はさておき，
いわゆる望ましくない社会を生み出す考えは思わぬところにひそんでいます。
まず，代表的な考えは
資本主義を憎んで，社会的弱者の善良性を訴える考えです。
この考えに取り憑かれると，正義感にうちふるえて
多くの人が残虐行為に走ります。
ナチスドイツやポルポトが典型です。
こういったものは，一見わかりやすい邪悪な考えにとりつかれたのではなく
いかにも善良そうな正義感に訴えかけたからこそ，起こりえたのたど思います。
また，啓蒙的な考えもなかなかです。
啓蒙が好きな人は，思想の自由を認めるそぶりをしますが，
実際は認めません。
自分と違う考えの人が，正しい考えにいたるまで議論を続けます。
権力を握るといわゆる教育施設を作り上げます。
正しい考えが身につくまで，施設から出ることはできません。
こういう考えの人と特定秘密保護法に強く反対している人というのは
私には重なって見えなくもないので，なんとなく皮肉な感じがします。
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